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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
之前,，就在這個博客上，我們已經(jīng)寫了公司領(lǐng)導(dǎo)層參與社交媒體的重要性,。畢竟，這樣做有一些主要的好處——提高公司的聲譽(yù),，增加消費(fèi)者的信任,，等等。盡管社交媒體的參與有其積極的一面,，但絕大多數(shù)高管仍然沒有出現(xiàn)在推特，臉書和商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)等社交渠道中,。
如果你想知道為什么會這樣,，或者想了解更多為什么公司高管應(yīng)該跳上社交媒體列車的原因,，你可以在《首席執(zhí)行官社交媒體入門指南》中找到你想要的東西。
然而,，在這篇文章中,，我們想關(guān)注一個不同但相關(guān)的主題：哪些高管真正利用社交媒體渠道讓自己的公司脫穎而出？他們能教給我們什么,？
盡管各行各業(yè)的高管總體上缺乏社交媒體參與，但仍有許多高管明白這一點(diǎn),。我們將為您提供一些可以從中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),，幫助您克服開始使用社交媒體的任何障礙…這將提高品牌知名度，加強(qiáng)與現(xiàn)有和未來客戶的關(guān)系,，并改善您所代表的組織的形象。
準(zhǔn)備好了嗎？
理查德布蘭森在社交媒體上非?；钴S,，不僅僅是在推特和商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上。他是一個狂熱的博主,，利用他的帖子來幫助填充他的其他社交源。下面是他的許多推文中的一個例子,，其中包含一個鏈接,，指向他的一篇博客文章。
為什么需要導(dǎo)師,？這就是為什么我認(rèn)為它們對任何企業(yè)家都至關(guān)重要http://t.co/gjHEnAtPqE #弗吉尼亞之路
—理查德布蘭森;">注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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