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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
我不知道你怎么想，但我很少覺得自己只有22歲,。然而,，我確實(shí)和很多22歲的年輕人一起工作,，他們聰明,、有趣,、充滿活力，而且精力充沛得離譜,。
雖然這讓我很沮喪,，他們不理解我被貝爾的參考文獻(xiàn)所拯救，但他們的想法和成就確實(shí)很了不起,。
大約一周一次,，他們中的一個人要求我談?wù)?職業(yè)"——一個他們知道他們應(yīng)該關(guān)心或考慮的話題，但不知道該怎么做,。
以下是我通常會給他們的職業(yè)指導(dǎo),。
在你職業(yè)生涯的早期,，你被你的公司所定義,，所以要明智地選擇。選擇名氣最大或薪水最高的公司非常容易,，但我建議遵循我們的聯(lián)合創(chuàng)始人達(dá)梅什沙阿的建議：解決增長問題,。
你現(xiàn)在工作的公司是如何優(yōu)先考慮個人和職業(yè)發(fā)展的？你將為之工作的團(tuán)隊(duì)計(jì)劃如何在未來一年發(fā)展壯大,，更廣泛的公司發(fā)展前景如何,？
太多的人選擇公司是基于他們目前的聲譽(yù)，而不是他們可能的增長,，但你在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)爆炸式增長后成為第五名員工,，比你在無線電小屋完全停止增長前成為第5000名員工獲得的職業(yè)榮譽(yù)要多得多,。
當(dāng)你全身心地投入到工作中時,你傾向于接受個人反饋——不管是好是壞。
例如,，當(dāng)你得到積極的反饋時,，你會傾向于認(rèn)為自己是世界上最好的營銷人員或銷售人員。當(dāng)你的工作受到任何形式的批評時,，你也會把它放在心上。
為了對抗這種本能反應(yīng),，我總是建議讓反饋"浸泡"24小時,。它讓你思考什么是真的，什么是假的——以及你如何利用它來成長,，不管它在光譜中處于什么位置,。
反思的時間也能讓你和你的經(jīng)理進(jìn)行富有成效的談話。如果你個人受到傷害,、冒犯或生氣,，你就不再聽了。你關(guān)機(jī)了,。如果你真的花時間去吸收反
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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