霍尼韋爾國際公司是一家美國上市公司,，總部位于北卡羅來納州夏洛特,。公司主要經(jīng)營四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域：航空航天、樓宇自動化、性能材料和技術(shù) (PMT) 以及安全和生產(chǎn)力解決方案 (SPS),。

該公司的現(xiàn)名霍尼韋爾國際公司是 1999 年霍尼韋爾公司與聯(lián)合信號公司合并的產(chǎn)物,。公司總部與聯(lián)合信號公司位于新澤西州莫里斯敦的總部合并。合并后的公司之所以選擇“霍尼韋爾”這個(gè)名字,，是因?yàn)槠淦放浦群芨?。[6]霍尼韋爾從 1999 年到 2008 年一直是道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)的成分股。1999 年之前,，其公司前身可追溯到 1925 年,，包括計(jì)算機(jī)和恒溫器行業(yè)的早期進(jìn)入者。

1,、霍尼韋爾的故事是怎樣的,？

1906 年，美國工程師馬克·C· 霍尼韋爾 (Mark C. Honeywell) 成立了霍尼韋爾供熱專業(yè)公司,，專門生產(chǎn)熱水熱發(fā)生器,。兩家公司于 1927 年合并，成立明尼阿波利斯-霍尼韋爾調(diào)節(jié)器公司,，該公司于 1934 年收購了布朗儀器公司,。

2、霍尼韋爾的8大核心價(jià)值觀是什么,？

霍尼韋爾的8項(xiàng)行為準(zhǔn)則是：對成功充滿激情 ? 積極進(jìn)取 ? 敢于思考,，然后付諸行動 ? 迅速行動 ? 勇于創(chuàng)新 ? 超越自我；? 激勵卓越 ? 成為最好的自己,。在霍尼韋爾,，我們做每件事時(shí)都秉持最高的誠信標(biāo)準(zhǔn)。,、

3,、霍尼韋爾的理念是什么？

我們致力于誠信和道德,、支持多元化和尊重工作場所,，這是我們所做的一切的基礎(chǔ)?；谶@些核心價(jià)值觀,，這些行為強(qiáng)化了我們的績效文化。從客戶的角度看世界,，無論是內(nèi)部還是外部,。了解客戶需要什么以及什么能創(chuàng)造價(jià)值。

4,、霍尼韋爾為何如此獨(dú)特,？

我們是自動化控制領(lǐng)域的先驅(qū),，因此我們了解復(fù)雜的工業(yè)設(shè)施以及如何制造高質(zhì)量、高性能的化學(xué)品和材料,。每年,，我們利用語音軟件、條形碼掃描儀,、移動計(jì)算機(jī)和防護(hù)設(shè)備,，讓超過 5 億工人更加安全、更加高效,。

5,、霍尼韋爾品牌簡史

霍尼韋爾最初由馬克·霍尼韋爾于1906年創(chuàng)立，最初是一家供暖專業(yè)公司,，之后通過收購兼并逐漸壯大，涉足軍事工程,、飛機(jī)控制裝置等領(lǐng)域，如今,，霍尼韋爾品牌代表著一家兼并公司,，旗下?lián)碛袛?shù)十家專注于不同領(lǐng)域的頂尖公司?；裟犴f爾的突出之處在于,，霍尼韋爾以其高品質(zhì)和令人愉悅的解決方案而聞名。您現(xiàn)在可能會問：“我為什么不知道這個(gè),？”我們的答案是,，這不是您的問題，也不是任何人的問題,，因?yàn)榛裟犴f爾是一家專注于解決公司問題的全球性公司,，這與幫助個(gè)人處理日常問題的蘋果或谷歌不同。

霍尼韋爾注重質(zhì)量和良好的用戶體驗(yàn),。在他們的公司文化中,，他們確實(shí)相信創(chuàng)造可以改變現(xiàn)在和未來。因此,，Honeywell品牌標(biāo)志必須具備這些要素,，以反映他們?yōu)榭蛻籼峁┑漠a(chǎn)品、他們堅(jiān)信的東西以及他們的抱負(fù),。就其標(biāo)志設(shè)計(jì)而言,，它已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。

6,、霍尼韋爾標(biāo)志設(shè)計(jì)

Honeywell標(biāo)志設(shè)計(jì)由字母組成,，設(shè)計(jì)上沒有形狀,，其優(yōu)秀之處在于字體的樣式和顏色?；裟犴f爾字體人們覺得它的字體舒適可愛——也許,，正是“y”字母尾部的圓形設(shè)計(jì)讓人們喜歡Honeywell標(biāo)志。根據(jù)霍尼韋爾官方品牌文件,，霍尼韋爾的字體是Helvetica,。不過，我們認(rèn)為他們對原來的 Helvetica 字體做了一些調(diào)整,。

7,、霍尼韋爾為何選擇清新紅作為標(biāo)志顏色？

要回答這個(gè)問題,，我們最好再一次了解一下其品牌要求,，并問自己：

哪種顏色可以分享強(qiáng)烈的信念？

哪種顏色能傳遞雄心,、樂觀和希望,？

是紅色！具體來說,，是鮮紅色,！