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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
在另一個(gè)令人驚訝的發(fā)現(xiàn)中
電子郵件營銷科學(xué)網(wǎng)絡(luò)研討會
,我發(fā)現(xiàn)關(guān)于發(fā)送頻率的傳統(tǒng)觀點(diǎn)可能是錯(cuò)誤的,。
首先,，我根據(jù)每月發(fā)郵件的次數(shù)查看了點(diǎn)擊率，發(fā)現(xiàn)一旦你每月發(fā)四到5次郵件,，如果你改為每天發(fā)一次,，點(diǎn)擊率不會大幅下降。記住,，如果你一個(gè)月發(fā)5到6次郵件,，你的點(diǎn)擊率下降了0.1%,你實(shí)際上獲得了點(diǎn)擊量，因?yàn)槟惆l(fā)郵件的時(shí)間增加了,。
當(dāng)我調(diào)查發(fā)送頻率的退訂率時(shí),，我再次發(fā)現(xiàn),，如果你一個(gè)月給名單發(fā)四到5次郵件,，你還不如更頻繁地給他們發(fā)郵件。
這里的要點(diǎn)是,，既然大多數(shù)公司已經(jīng)每周發(fā)送一次名單,，如果他們有有價(jià)值的提議和信息可以分享，他們也可以開始更頻繁地發(fā)送電子郵件,，因?yàn)檫@樣做似乎沒有明顯的懲罰,。
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