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你在爭取升職嗎,?如果是這樣的話,,你應(yīng)該確保盡你所能給你的老板留下好印象。無論你在一天中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效率,,還是每個月都難以完成目標,,總有改進的空間。
有一點要記住:不管你有多有才華,,你一天只有24小時——希望你不是在為所有人工作,。成為一名有效的營銷人員不在于你投入了多少時間,而在于做出明智的選擇,,充分利用你所擁有的有限時間,。
如果你能掌握這些營銷技巧,當管理層考慮提拔誰時,,你將處于一個更有利的位置,。
一個沒有效率的營銷人員試圖在同一天內(nèi)集思廣益,撰寫和發(fā)布博客文章,,變得不知所措,,最終完全忽略了她的內(nèi)容營銷策略。
一個有效的營銷人員提前計劃,。她一次頭腦風暴多個博客主題,,當她有時間寫作時,有一個主題庫可供選擇,。
組織內(nèi)容策略就像維護擅長電子表格一樣簡單,。你可以在這里下載一個簡單的博客規(guī)劃日歷。
一個沒有效率的營銷人員在他的網(wǎng)站上創(chuàng)建了一堆普通的"聯(lián)系我們"登陸頁面,,并認為線索會自動滾滾而來,。
一個有效的營銷人員認識到網(wǎng)站訪問者通常不會提供他們的聯(lián)系信息,除非他們得到有價值的東西作為交換,。他為購買周期的不同階段創(chuàng)造了幾個優(yōu)惠,,這將使他的潛在客戶的生活更輕松,包括教育電子書,、清單,、網(wǎng)絡(luò)研討會、免費咨詢電話或任何適合他的受眾需求的服務(wù),。然后,,他為每個報價創(chuàng)建一個登錄頁面,以便網(wǎng)站訪問者可以填寫表格來交換報價,。
創(chuàng)建一個報價可能比你想象的要容易——你可以在這里下載五個免費的電子書模板來開始,。
一個沒有效率的營銷人員每周給她所有的潛在客戶發(fā)送一封電子郵件簡訊,卻沒有真正理解她的受眾的挑戰(zhàn)和興趣,。
一個有效的營銷人員使用人口統(tǒng)計信息,、位置、垂直
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