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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
許多人認為一旦離開學(xué)校，他們就不需要擔(dān)心語法了,。在現(xiàn)實世界中,，大多數(shù)人會明白你的意思.對嗎？
不完全是,。事實證明,，高質(zhì)量的寫作可以幫助你在事業(yè)上取得成功，而糟糕的寫作會拖你的后腿,。所以,，如果你想在職場上獲得成功，轉(zhuǎn)行,，或者找份工作,，那么是時候重溫字典，翻翻詞典,，掌握語法了,。
在語法上，我們找到了一些數(shù)據(jù)來支持這個觀點,。我們在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上研究了100名在包裝消費品行業(yè)以英語為母語的人的資料,，我們研究的每個專業(yè)人士在職業(yè)生涯的前10年里都為不超過三個雇主工作過,。在這10年中,，有一半人被提升至主任級或以上，另一半人則沒有,。
我們發(fā)現(xiàn)了個人資料中語法和拼寫錯誤的數(shù)量與此人職業(yè)生涯軌跡之間的相關(guān)性,。以下是我們研究的一些主要收獲：
簡歷中錯誤較少的專業(yè)人士也能獲得更高的職位,。事實上，那些在職業(yè)生涯的前10年內(nèi)未能晉升到主管級別的人犯的語法錯誤是同齡人的兩倍多,。
更少的語法錯誤意味著更多的晉升,。在10年的職業(yè)生涯中，獲得一到四次晉升的專業(yè)人士比同期獲得6到9次晉升的人犯的語法錯誤多45%,。
較少的語法錯誤也與頻繁的工作變動有關(guān),。那些在同一家公司工作超過10年的人犯的語法錯誤比同期從事6份工作的人多20%。雖然在同一家公司工作十年有其好處,，但跳槽正成為新的常態(tài),。
為什么寫作會對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生如此巨大的影響？根據(jù)為華爾街日報撰稿的蘇謝倫巴格所說,，"語言上的隨意會給客戶留下不好的印象,，毀壞營銷材料，并導(dǎo)致溝通錯誤,。"在某種程度上,，職場中很少有領(lǐng)域是不受語法影響的；即使你的工作不直接涉及寫作,，你仍有可能在某些時候需要與你的同事,、管理層、客戶或顧客進行書面交流,。
這完全取決于你給人留下的印象,。不管你是在寫一份獲得數(shù)千美元的撥款申請，還是給另
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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