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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
讓我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)吧：如今找一份營(yíng)銷方面的工作并不容易,。隨著越來(lái)越多的公司意識(shí)到實(shí)施成功的集客營(yíng)銷策略的重要性，他們對(duì)雇傭誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)他們的營(yíng)銷工作變得更加挑剔,。
那么,，你如何找到一份市場(chǎng)營(yíng)銷的工作呢？
為了幫助你在求職或?qū)で鬆I(yíng)銷推廣時(shí)有一個(gè)良好的開端,，我們編制了一份17種品質(zhì)的清單,，供經(jīng)理們?cè)诠蛡蚧蛲茝V一名集客營(yíng)銷人員時(shí)參考。
我們將這些品質(zhì)分為三類：核心行為特征,、關(guān)鍵營(yíng)銷技能和專業(yè)技能,。使用此列表來(lái)評(píng)估您擅長(zhǎng)的領(lǐng)域以及您需要進(jìn)一步提高的技能，從而為集客營(yíng)銷的成功做好準(zhǔn)備,。
網(wǎng)絡(luò)世界每天都在變化,，所以重要的是你要有質(zhì)疑想法、過(guò)程和策略的自然傾向——不管是舊的還是新的,。一個(gè)好奇的營(yíng)銷人員會(huì)通過(guò)詢問(wèn)關(guān)于你的營(yíng)銷策略和方法的正確問(wèn)題,，幫助你發(fā)現(xiàn)他們工作中的弱點(diǎn),、缺陷，甚至發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì),。
我的同事卡莉斯泰克在這篇文章中寫道,，有一些具體的方法可以讓你變得更好奇,。其中一些包括問(wèn)很多問(wèn)題,，閱讀你舒適區(qū)之外的內(nèi)容，不帶判斷地傾聽,，擁抱變化,，以及學(xué)習(xí)如何積極地改變你的觀點(diǎn)。
好奇和好奇是一回事,，但能夠真正適應(yīng)這種變化是另一回事,。正如我們已經(jīng)討論過(guò)的，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)將不可避免地發(fā)生變化,。新的挑戰(zhàn)會(huì)不斷出現(xiàn),，如果你不能以良好的態(tài)度改變你的工作方式和/或你正在做的事情，那么你不會(huì)走得很遠(yuǎn),。
正如斯科特斯特拉特恩在他的書《非市場(chǎng)營(yíng)銷》中所寫的,，不斷變化的市場(chǎng)營(yíng)銷格局并不是適應(yīng)性重要的唯一原因；這也是因?yàn)槟愕钠放苹蚰愕目蛻舨粩嘧兓男枨?。出于這些原因,，你必須適應(yīng)變化，并能夠在
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