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對(duì)于工作場(chǎng)所的幸福有一個(gè)普遍的誤解,。它是這樣的:偉大的工作導(dǎo)致巨大的成功,,從而導(dǎo)致幸福,。
聽起來應(yīng)該是這樣的,對(duì)吧,?
事實(shí)證明,,幸福的模式完全是倒退的??鞓凡皇悄康牡?;這是一個(gè)起點(diǎn),一個(gè)能在工作中產(chǎn)生積極結(jié)果的起點(diǎn),。當(dāng)員工首先感到快樂時(shí),,他們往往會(huì)更加努力工作,效率也更高,。與此同時(shí),,員工樂于為之工作的公司往往營業(yè)額更少,收入更高,,整體運(yùn)營更順暢,。
為了幫助解釋為什么情緒健康在工作中很重要,快樂的人制作了下面的信息圖,。查看一下,,了解為什么公司應(yīng)該關(guān)心員工的情緒健康,,他們可以做些什么,員工可以做些什么,,以及金錢在等式中的位置,。
主題:
工作中的快樂
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