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我們都想在這個世界上做好事,。代理機(jī)構(gòu)有著為非營利組織提供公益服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)——這有時意味著設(shè)計一個標(biāo)志或制作一本小冊子,;其他時候,它會贊助一項活動,,甚至只是提供建議,。
這些東西滿足了眼前的需要,但不一定會產(chǎn)生持久的影響,。
如果你想做出實質(zhì)性的改變,,那就更進(jìn)一步:接受一個非營利組織一年,,把它當(dāng)成付費(fèi)客戶。這是一個互利的策略:非營利組織獲得了高質(zhì)量的關(guān)注和資源,,而機(jī)構(gòu)獲得了積極的曝光,。
有數(shù)以千計的令人驚奇的組織存在——選擇一個是困難的。要選擇一個將從你的服務(wù)中受益的非營利組織,,發(fā)送一份申請,,要求組織解釋他們的使命和目標(biāo)。
采納的一個要求應(yīng)該是你的機(jī)構(gòu)將向非營利組織的董事會做一個季度報告,,更新他們的進(jìn)展和下一步措施,。為什么這很重要?因為社區(qū)和商業(yè)領(lǐng)袖往往活躍在非營利領(lǐng)域,,所以潛在的聯(lián)系可能會被證明是非常寶貴的,。
做出選擇時,考慮每個非營利組織的董事會成員,。董事會是否包括對你的機(jī)構(gòu)有益的個人,?有潛在的商業(yè)前景嗎?經(jīng)過一年的采用,,非營利組織本身可能無法雇用你的代理機(jī)構(gòu),,但如果你能從董事會中獲得一個客戶,這是一個巨大的投資回報,。
與非營利組織合作會讓你的機(jī)構(gòu)受益匪淺,。根據(jù)普華永道最近的一項調(diào)查,近三分之二的首席執(zhí)行官正在增加他們的企業(yè)社會責(zé)任努力,,部分是為了追求無形的利益,,如增強(qiáng)消費(fèi)者的信任。研究表明,,工作場所的慈善活動可以提高員工的士氣,,增加動力,并提升公司在員工中的聲譽(yù),。這也將提高你的機(jī)構(gòu)的聲譽(yù),,擴(kuò)大其曝光率。
像對待其他客戶一樣開始建立關(guān)系,。帶著非營利組織經(jīng)歷你的發(fā)現(xiàn)過程,,盡你所能了解它試圖完成的事情,它可用的資源,,過去對組織起作用的事情,,以及面臨的挑戰(zhàn)。
當(dāng)你接受一個非營利組織一年,,你就改變
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