本文是轉(zhuǎn)發(fā)杭州標(biāo)志設(shè)計創(chuàng)作思路文章,通過對杭州標(biāo)志設(shè)計的經(jīng)驗和作品分享,,為設(shè)計與營銷賦能,、共同進步!
每個人都想變得有創(chuàng)造力,,然而我們中的許多人都太害怕去追求我們最有創(chuàng)造力的想法,。為什么?我們的恐懼反應(yīng)不是選擇的問題——它通常是一種下意識的反應(yīng),,可以歸因于我們的生物學(xué),。
根據(jù)磚坯黏土的創(chuàng)建圖標(biāo)報告,在工作中,,創(chuàng)造力和生產(chǎn)率之間存在矛盾,。這可能與之前的研究有關(guān),研究表明不確定性與被貼上"創(chuàng)造性"的想法有著天然的聯(lián)系,,這讓很多人感到不舒服,。
所以當(dāng)你在追求一條創(chuàng)造性的道路時,這個障礙會讓人覺得不可逾越,。你如何處理并最終拆除它,?
根據(jù)我的經(jīng)驗以及許多有創(chuàng)造力的專業(yè)人士的經(jīng)驗,最常見的恐懼形式是失敗,。這是一個猶豫不決的分支,,超出了規(guī)范和風(fēng)險暴露自己給別人的判斷。但是這種恐懼本身并不會抑制你的創(chuàng)造力,。不承認(rèn)才是真正的傷害,。納爾遜曼德拉很好地總結(jié)了這一概念:
我明白了勇氣不是沒有恐懼,而是戰(zhàn)勝恐懼,。勇敢的人不是不感到害怕的人,,而是戰(zhàn)勝恐懼的人。"
關(guān)于創(chuàng)造過程的傳統(tǒng)敘述傾向于忽略恐懼,。我們聽說并浪漫化了孤獨天才的靈感爆發(fā),,但這并不總是準(zhǔn)確的。正如大衛(wèi)和湯姆凱利在《創(chuàng)造信心》中指出的,,"一個廣為流傳的神話表明,,有創(chuàng)造力的天才很少失敗,。他們接著引用了加州大學(xué)戴維斯分校心理學(xué)教授基思西蒙頓的話,他發(fā)現(xiàn)世界上許多最著名的有創(chuàng)造力的人——像作曲家沃爾夫?qū)睾涂茖W(xué)家查爾斯達爾文——不會在第一次失敗的跡象出現(xiàn)時就放棄,。相反,,他們不斷試驗,直到找到有效的方法,。
這是讓恐懼成為創(chuàng)造性工作中必要而重要的一部分的原因之一——學(xué)會如何應(yīng)對恐懼,。不幸的是,在許多組織中,,恐懼往往占據(jù)主導(dǎo)地位,,常常會扼殺我們一些最具創(chuàng)造性的工作。只有十分之四的員工認(rèn)為自己很有創(chuàng)造力,,而在這些人中,,只有不到一半的人認(rèn)為他們"發(fā)揮了自己的創(chuàng)造潛力"這些都是恐懼的形式,即使你沒有意識到,,你可能已
通過對杭州標(biāo)志設(shè)計的分享,,讓我們更清晰了解杭州標(biāo)志設(shè)計的一些要點、方法和思路,,收益良多,。如果您有更多觀點,請投稿深圳vi設(shè)計公司郵箱 ,。