本文是轉(zhuǎn)發(fā)超市vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)創(chuàng)作思路文章,，通過(guò)對(duì)超市vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)賦能,、共同進(jìn)步！

超市vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)原文直譯：

有各種各樣的測(cè)試和調(diào)查可以讓你了解你的性格特征，評(píng)估你在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)邁爾斯-布里格斯公司類型指標(biāo),、圓盤(pán)輪廓和五大銀行是我想到的幾個(gè)指標(biāo)——我們甚至在深圳VI設(shè)計(jì)公司使用光盤(pán).

這些測(cè)試及其后續(xù)結(jié)果通常取決于內(nèi)向者和外向者的不同特點(diǎn)和習(xí)慣,。

這些性格特征通常與你的個(gè)人生活聯(lián)系在一起,，但是內(nèi)向和外向會(huì)影響你與每個(gè)人的互動(dòng)——包括你的同事,。事實(shí)上,，辨別你是內(nèi)向還是外向也能幫助你成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者,。

所有的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己獨(dú)特的風(fēng)格和方法來(lái)激勵(lì)和授權(quán)團(tuán)隊(duì)，雖然沒(méi)有誰(shuí)是對(duì)的或錯(cuò)的,，但有些可以調(diào)整,，以使團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境盡可能高效和成功,。在這篇文章中,，我們將深入探討內(nèi)向者和外向者之間的確切區(qū)別,，以及他們?nèi)绾谓鉀Q他們的性格類型可能面臨的共同領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn),。

內(nèi)向的人通過(guò)在更安靜,、更少刺激的環(huán)境中獲得和補(bǔ)充精神能量,。外向的人則相反：他們通過(guò)在更刺激的環(huán)境中與他人相處來(lái)獲得和補(bǔ)充能量,。

"安靜革命"的聯(lián)合創(chuàng)始人和作者蘇珊凱恩說(shuō),，內(nèi)向的人"多聽(tīng)少說(shuō)，說(shuō)話前先思考,，而且常常覺(jué)得自己用文字表達(dá)比用對(duì)話表達(dá)更好,。"她用一個(gè)例子描述了內(nèi)向和外向的區(qū)別：在朋友的生日派對(duì)上呆了三個(gè)小時(shí)后,，你會(huì)更傾向于回家過(guò)夜減壓,，還是繼續(xù)派對(duì)？?jī)?nèi)向者和外向者之間的差異背后的科學(xué)在于我們的神經(jīng)系統(tǒng)。一個(gè)很大的區(qū)別與多巴胺有關(guān),，多巴胺是一種誘導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)尋求行為的神經(jīng)遞質(zhì),。當(dāng)你大腦中的多巴胺產(chǎn)量增加時(shí),，內(nèi)向和外向的人都會(huì)變得更健談,，對(duì)周?chē)娜烁泳X(jué)。事實(shí)證明，外向者的大腦中多巴胺更活躍,。對(duì)于內(nèi)向的人來(lái)說(shuō)，乙酰膽堿是首選的神經(jīng)遞質(zhì)——當(dāng)他們向內(nèi)反思,，花很多時(shí)間深入思考或?qū)Ｗ⒂谝患聲r(shí)，乙酰膽堿會(huì)給人帶來(lái)快樂(lè),。

所以,，內(nèi)向的人不一定害羞,，外向的人也不一定是派對(duì)動(dòng)物——不同類型的人只是從不同程度的外部刺激中獲得更多的快樂(lè)

超市vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)分享收獲：

通過(guò)對(duì)超市vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)的分享,，讓我們更清晰了解超市vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)的一些要點(diǎn)、方法和思路,，收益良多,。如果您有更多觀點(diǎn)，請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 ,。