本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi系統(tǒng)創(chuàng)作思路文章，通過對vi系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營銷賦能,、共同進(jìn)步,！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
研究表明,，內(nèi)容營銷的成本比外向營銷低62%,但產(chǎn)生的銷售線索卻是外向營銷的3倍,。
因?yàn)閳?zhí)行有效的內(nèi)容營銷的回報(bào)如此之高，所以毫不奇怪,，在2016年的一項(xiàng)研究中,，發(fā)現(xiàn)70%的企業(yè)對企業(yè)營銷人員計(jì)劃在2017年創(chuàng)造更多內(nèi)容。
如果你堅(jiān)持發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容,，幫助并告知你的目標(biāo)受眾，你可能會看到你的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)隨著時間的推移而上升,。然而,，即使你的內(nèi)容營銷的長期趨勢看起來是積極的，你也不能保證每一個單獨(dú)的內(nèi)容都會成功,。
當(dāng)然,，你可以研究你的讀者感興趣的話題類型，使用感性的標(biāo)題,，優(yōu)化你的博客來分享,。但歸根結(jié)底，一個新職位是否會產(chǎn)生參與度仍是一場賭博——決定其成功的因素?cái)?shù)不勝數(shù)。
如果一篇文章表現(xiàn)不佳,，大多數(shù)營銷人員會聳聳肩,，繼續(xù)他們繁忙的編輯日程中的下一篇文章。但在我看來,，讓一個表現(xiàn)不佳的職位起死回生總是值得的,。即使你不成功，你也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)你到底做錯了什么,，這樣你就可以在未來更有效地為你的聽眾服務(wù),。
以下是我在一部分內(nèi)容失敗時采取的一些步驟。
利用影響者
在理想的時間發(fā)布
讓分享變得容易
想想臉書的廣告
改變內(nèi)容的用途
調(diào)查你的聽眾
內(nèi)容營銷是一種社交游戲,。即使你是一個出色的作家,，在真空中也很難成功。
在2015年的一項(xiàng)研究中,，67%的營銷專業(yè)人士表示,，他們會與影響者接觸，例如,，專門為了內(nèi)容推廣,。如果你已經(jīng)能夠通過分享他們的內(nèi)容和回復(fù)他們的帖子來與你所在領(lǐng)域的有影響力的人建立關(guān)系，那么下次你發(fā)布一篇內(nèi)容卻沒有效果的時候,，你可能會想要請求幫助,。
如果幾個月來你一直在分享一個有影響力的人的內(nèi)容，并幫助推廣他或她的
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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