本文是轉(zhuǎn)發(fā)高檔vi設(shè)計創(chuàng)作思路文章,，通過對高檔vi設(shè)計的經(jīng)驗和作品分享,，為設(shè)計與營銷賦能,、共同進步,！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
當我最近與一位不常共事的同事開始一個新項目時，我立即注意到我們溝通方式的一些不同,。
首先,，雖然我喜歡花些時間敘敘舊，閑聊,，但她想直接投入工作,。她在回答問題時似乎也更善于觀察和思考，這讓我很難讀懂她,，在我們初次見面時,，我發(fā)現(xiàn)自己在想，她喜歡我嗎,？我是否清楚地表達了我的觀點,？
此外，我注意到她更愿意自己承擔許多責任,。她經(jīng)常會這樣評論，"如果你愿意,，我可以自己來,，然后我們從那里開始。"
在我看來，她的行為顯得冷淡,、疏遠,，甚至有點粗魯。直到我們互相分享了我們的唱片簡介,。
我的同事是一個很強的光盤.以下是她的簡介摘錄："因為你有激光唱片風格,，所以你可能會采取高效、嚴肅的工作方式,。像其他激光唱片風格的人一樣,，你可能會在第一次見到某人時顯得有些拘謹，難以讀懂,。
我是一名是,，所以我的個人資料是這樣的："因為你有一種是風格，所以你可能是一個非常熱情和善于交際的人,，用你友好,、悠閑的方式與他人接觸。",。你會騰出時間進行隨意的閑聊,，并且傾向于采取開放式的政策。
在查看了我們的光盤檔案后,，我們的關(guān)系很快變得更牢固,、更有效。
例如,，我意識到我的同事希望避免在閑聊中浪費時間,，所以我限制了與手頭話題無關(guān)的談話。另一方面,，我注意到我的同事更加真誠地努力與我建立聯(lián)系,，每次開會都以"你今天過得怎么樣？"開始
通過從公正的,、基于測試的角度理解我們的優(yōu)勢和劣勢,，我和我的同事能夠理解為什么我們會以這樣的方式工作，并且我們都變得對對方的方法更加開放,。
毫無疑問,，性格測試是打造更強大、更高效團隊的有用工具,。性格測試可以幫助你了解同事的溝通風格,、偏好的反饋風格，甚至是如何改變你自己對可能與你沖突的性格的態(tài)度,。
在這里,，我們列出了五種性格測
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
通過對高檔vi設(shè)計的分享,，讓我們更清晰了解高檔vi設(shè)計的一些要點、方法和思路,，收益良多,。如果您有更多觀點，請投稿深圳vi設(shè)計公司郵箱 ,。
