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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
所以,，你終于進(jìn)入了你夢想中的公司,。你提交了一份完美的簡歷，在電話面試中給人留下了深刻的印象?，F(xiàn)在剩下要做的就是在面對面的面試中贏得招聘經(jīng)理的青睞,。
作為一名消息靈通的求職者，你正在對公司進(jìn)行調(diào)查,，準(zhǔn)備回答你能想到的最重要的面試問題——其中最臭名昭著的是："你最大的弱點是什么,？"
你不想回答，"我工作太努力了",或者"我是個完美主義者,。"這很容易被認(rèn)為是照本宣科和不真誠的,，最糟糕的是缺乏自我意識。
或者,，你不想回應(yīng)那些會阻止你在這個角色上取得成功的弱點,。例如，如果你申請成為項目經(jīng)理,，你不想承認(rèn)自己"不擅長時間管理",。
幸運(yùn)的是，有一些方法可以回答這個問題,，幫助你展示你作為候選人的價值,。在這里，對于"你最大的弱點是什么"這個問題,，我們已經(jīng)有了一些令人難以置信的答案——別擔(dān)心,，這些答案不是"完美主義"
問"你最大的缺點是什么？"的面試官。想知道自己有多誠實,，有多自知,。他們也在尋找證據(jù)，證明你有改善自己弱點的動力,。這個問題的最佳答案真誠地解釋了一個弱點,，并提供了一個你如何積極努力變得更好的例子,。
選擇一個不會妨礙你在這個角色中取得成功的弱點,。
老實點，選一個真正的弱點,。
提供一個例子,，說明你是如何努力改進(jìn)自己的弱點或?qū)W習(xí)新技能來解決問題的。
展示自我意識和向他人尋求成長所需資源的能力,。
不要自大,，也不要低估自己。
當(dāng)面試官問："你最大的缺點是什么,？"他們想知道：
你是否有健康的自我意識
你是否能開誠布公,，尤其是關(guān)于缺點
你是否追求自我提升和成長的機(jī)會來解決這些問題，而不是讓這些弱點阻
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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