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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
如果你一周工作40個(gè)小時(shí),，一年工作52周,，那么一年就有超過2000個(gè)小時(shí)是和同樣的同事一起度過的。因此,，如果這還不是你的首要任務(wù),，那么成為一名優(yōu)秀的同事絕對應(yīng)該是。
牢固的人際關(guān)系是積極工作環(huán)境的基礎(chǔ),，幾乎為你的整個(gè)工作生活定下了基調(diào),。即使你討厭吉姆在辦公桌前擤鼻涕，或者每次史黛西提起她的貓時(shí)你都會(huì)畏縮,，這些人會(huì)極大地影響你的日常工作,。
底線是協(xié)作和聯(lián)系會(huì)讓你走得比你想象的更遠(yuǎn)。關(guān)于我們的獨(dú)家內(nèi)幕提示,，請繼續(xù)閱讀,。
欣賞和承認(rèn)。
及時(shí)回復(fù)郵件或電話,。
要靠譜,。
要謙虛。
創(chuàng)建清晰的文檔,。
接觸新隊(duì)友,。
避開流言蜚語。
避免惱人的辦公室習(xí)慣,。
分享你的資源,。
收集反饋,。
尊重別人的時(shí)間。
尋找在線連接的方法,。
做有價(jià)值的介紹,。
獲得同事的認(rèn)同。
減輕OOO的工作量,。
聽著,。
當(dāng)人們在工作中感到不受重視時(shí)，他們越來越難看到多做一點(diǎn)的好處,。沒有認(rèn)可,，就沒有繼續(xù)下去的動(dòng)力。
這就是你進(jìn)來的地方,。無論你是經(jīng)理還是心懷感激的同事,，都要努力給予他人信任。
在會(huì)議中花時(shí)間給予贊揚(yáng),，寫一封電子郵件,，或發(fā)送一條寬松的信息需要幾分鐘。然而,，這個(gè)手勢可以讓某人一整天都很開心,。
"作為一名實(shí)習(xí)生，我以為自己在日常工作中大多數(shù)時(shí)候都不會(huì)被注意到,，不會(huì)被發(fā)現(xiàn),。然而，今年夏天,，我從未感到
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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