由于網(wǎng)紅營銷在吸引客戶參與品牌方面發(fā)揮著越來越重要的作用，陽獅集團旗下的公共關系和網(wǎng)紅營銷機構(gòu) MSL 做出了一系列可衡量的承諾,，蘇州vi設計公司以解決網(wǎng)紅營銷領域內(nèi)的不平等問題,，特別關注多樣性，包容和同工同酬,。
在 Fluency,，MSL 擁有一個人工智能驅(qū)動的平臺來識別、留住和管理影響者,。他們的目標是提高在 Fluency 中發(fā)現(xiàn)不同影響者的能力并提高他們的表現(xiàn),。
蘇州vi設計公司首席創(chuàng)新官 Bryan Pedersen 表示：“蘇州vi設計公司希望提升有色人種的影響力，因為這不僅是正確的做法,，而且對品牌來說也是最好的,，因為消費者期望更好的代表和類似他們自己的聲音?！币粋€釋放,。為了支持這一承諾，MSL 正在與影響者的教育平臺 The Influencer League 合作,。
他們在做什么,。MSL 的具體舉措包括：
蘇州vi設計公司利用 Fluency 中的新技術(shù)收集無法通過社交渠道獲得的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)（經(jīng)同意）；
到 2021 年底,，通過持續(xù)的社區(qū)參與和與影響者聯(lián)盟的合作,，將至少 10,000 名經(jīng)過審查的不同影響者加入 Fluency；和
贊助 1,000 名不同影響者的全額學費,，參加影響者聯(lián)盟為期六周的大師班,，內(nèi)容涵蓋影響者品牌和核心價值、社交媒體增長,、與品牌合作和貨幣化策略,。
為什么蘇州vi設計公司關心。品牌必須與客戶建立持久的關系,，影響者營銷是實現(xiàn)這一目標的渠道之一,。但是每個人在雜志封面上看起來都一樣的日子已經(jīng)結(jié)束了?？蛻粝Ｍ牭脚c他們相似的影響者的意見,。
