惠州vi設(shè)計(jì)公司看到有關(guān)為一家本地公司推出全球網(wǎng)站的新聞稿,。開發(fā)人員在他們的博客上將其作為一個(gè)功能項(xiàng)目進(jìn)行了宣傳。該網(wǎng)站有英語和西班牙語版本,。當(dāng)我通讀案例研究時(shí),，惠州vi設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn)沒有討論語言。這篇文章的重點(diǎn)是該網(wǎng)站是如何為全球用戶構(gòu)建的,。我的西班牙語流利的同事看了一眼并確認(rèn)該網(wǎng)站在視覺上很漂亮,，但西班牙語很糟糕,。糟糕的語法、笨拙的措辭,、不一致的語氣和術(shù)語：這顯然是機(jī)器翻譯的,。
該網(wǎng)站面向居住在美國的西班牙語使用者。他們使用基于美國的搜索引擎來查找旗艦網(wǎng)站,，然后點(diǎn)擊進(jìn)入西班牙語版本,。用于搜索優(yōu)化的一致的西班牙語關(guān)鍵字可能不是必需的。
該品牌已經(jīng)有了追隨者,，為了疏遠(yuǎn)它的粉絲,，它不得不做比屠宰西班牙語更糟糕的事情。即使說西班牙語的人感到沮喪和冒犯,，銷售額也不太可能下降,。
這是一個(gè) B2C 品牌，以三明治聞名,。品牌塑造并不取決于精確度,、復(fù)雜性和技術(shù)專長。
惠州vi設(shè)計(jì)公司網(wǎng)站開發(fā)人員可能使用一個(gè)插件,，使用谷歌翻譯“即時(shí)”用西班牙語翻譯填充網(wǎng)站,。以這種方式翻譯的頁面只是暫時(shí)存在，不會(huì)被搜索引擎索引,。如果真的不期望來自美國以外的自然搜索流量,，搜索權(quán)限的缺乏不會(huì)影響客戶的底線。如果我們想推動(dòng)銷售業(yè)績,，我們需要關(guān)注對銷售人員業(yè)績負(fù)責(zé)的人——他們的經(jīng)理,。
銷售超級英雄，或者隱藏在電子表格和分析背后的經(jīng)理,，或者認(rèn)為他們的時(shí)間最好花在戰(zhàn)略會(huì)議和無休止的管理會(huì)議上的經(jīng)理不會(huì)改變銷售業(yè)績。（它們可能會(huì)造成一個(gè)短暫的現(xiàn)象,，但它永遠(yuǎn)不會(huì)持續(xù),。）
確保他們明白他們的首要任務(wù)是他們的人，并最大限度地提高團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的表現(xiàn),。
確保他們接受培訓(xùn)并具備完成工作的能力：確保他們知道如何設(shè)定績效期望,，他們知道如何指導(dǎo)和發(fā)展他們的員工，他們實(shí)際上在日常工作中優(yōu)先考慮輔導(dǎo),，他們解決績效問題早期的,。惠州vi設(shè)計(jì)公司正在招募和招募合適的人,。他們正在衡量正確的事情,，以幫助他們了解哪里存在績效問題,，但他們不能隱藏在數(shù)字和報(bào)告背后，但這些應(yīng)該推動(dòng)具體的行動(dòng)和與員工的互動(dòng),。他們對銷售人員每天面臨的現(xiàn)實(shí)有一些同理心,，并且可以利用這種同理心來推動(dòng)參與，他們真正對他們的員工有幫助,。
確保他們知道他們的個(gè)人成功完全基于員工的成功,。
惠州vi設(shè)計(jì)公司積極參與我們向銷售人員推出的工具、培訓(xùn)和計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施,。如果沒有一線管理層積極參與持續(xù)的強(qiáng)化和指導(dǎo),，實(shí)施任何新計(jì)劃將不會(huì)導(dǎo)致持續(xù)的績效改進(jìn)。
高級經(jīng)理 - FLSM 的經(jīng)理需要積極指導(dǎo)和發(fā)展他們的 FLSM,。
由于惠州vi設(shè)計(jì)公司的許多績效改進(jìn)策略根本行不通或無法持續(xù),，因此可能存在改變我們投資地點(diǎn)的論據(jù)。也許我們應(yīng)該對直接負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)績的人員（前線銷售經(jīng)理）進(jìn)行不成比例的投資,。
